2018 年1月12日，谈球吧体育官网2017 年教职工大会暨工会会员大会在谈球吧A106举行。谈球吧全体教职工参加本次大会。本次大会为期一天，会议由谈球吧党总支书记周维平主持。
会议开始，全体教职工进行了奏唱国歌仪式。接着，黎青同志作2017年院长工作报告。在党建工作的新发展建设中，他提出扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续推进优良班子建设，增强凝聚力和战斗力，加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用，牢固树立党总支在学院各项工作中的引领作用。在办学理念新定位中，黎靑同志也明确指出：“虽然本校招生就业情况很好，但师资队伍的年轻化较为严重，重教学、轻科研的情况时有发生，因此，在院内，要想办法推出科研和教学两手抓的政策导向，将谈球吧从教学型学院转变为教学研究型学院，在提升谈球吧科学研究、服务社会能力的同时，更加促进人才培养的质量。”在学科建设新举措方面，黎青同志希望通过加快“引进来、走出去”的步伐以及加快学院三团队的建设。在人才队伍建设新决策上，加强现有师资队伍的培养力度以及人才引进的吸引力。除此之外黎靑院长还对在本科教育新特色、研究生教育探索新模式、思政工作新思路以及招生就业新气象方面提出了相关的具体方案。关于谈球吧2018年度的工作计划，是根据谈球吧十三五规划内容和2017年度工作中尚未完成以及尚需继续开展的内容而制定。内容主要在党建与思政工作、教学工作、学科及科研工作、人才队伍方面、招生及招生宣传方面、就业以及日常工作上展开。黎靑同志讲话后，院分工会主席周维平作2017年分工会工作报告，在第一次会议的最后一项中，熊明同志作学院绩效津贴分配说明，并在随后由各组长组织分组讨论。
第二次全体会议主要表决通过院长工作报告的决议；表决通过关于《谈球吧绩效津贴分配方案》的决议。大会最后，院党总支书记周维平同志强调，学院的工作离不开大家，还有很多需要大家的支持、配合和包容，并对大家提出站在学院发展的全局，认真对待绩效工作改革方案的具体实施、正确理解学院方案，正确对待个人与集体的关系和全院教职员工进一步团结一心、同心同德、齐心协力、同舟共济、全心全意谋划学院的发展的希望和要求。
在大会最后，大会主席团向大家表示由衷的感谢，并代表院党总支对大家提出了几点希望：一是请大家站在学院发展的全局，认真对待绩效工作改革方案的具体措施；二是希望大家正确理解学院方案，正确对待个人与集体的关系；三是希望全院教职工团结一心，全心全意谋划学院的发展。希望全体教师携起手来，为学校建成高水平现代大学和实现学院既定目标而奋斗。
（文：刘诚涵 余振邦 来源：谈球吧）
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